KI im Betrieb: Risiken erkennen, Leitplanken verstehen – der AI Act im Überblick mit Fokus auf Beschäftigte

Bewerbungen vorsortieren, Aufgaben verteilen, Leistungen bewerten: Der Einsatz von KI beeinflusst den Arbeitsalltag und die Chancen von Beschäftigten. Wie lassen sich Risiken erkennen? Was bedeutet ein fairer und transparenter Umgang mit KI? Und welchen Rahmen setzt die europäische KI-Verordnung, der AI Act?

Unsere 90-minütige Online-Session bietet Ihnen einen verständlichen Einstieg. Anhand betrieblicher Beispiele beleuchten wir mögliche Auswirkungen auf Beschäftigte und erläutern den risikobasierten Ansatz des AI Acts – also die Einordnung von KI-Systemen nach ihrem Risiko.

Sie erhalten einen grundlegenden Überblick über:

• ethische Grundsätze für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz
• mögliche Risiken für Beschäftigte, etwa Benachteiligung und intransparente Bewertungen;
• risikobasierte Einordnung von KI-Systemen gemäß AI Act und damit verbundene Anforderungen

Wir richten den Blick auf die Frage, wie Fairness, Transparenz und menschliche Kontrolle in der betrieblichen Praxis Bedeutung gewinnen.

Die Session gibt Ihnen Orientierung, um KI-Anwendungen aus Beschäftigtensicht kritisch einzuordnen und die Diskussion im Betrieb fundiert mitzuführen. Speziell für Interessenvertretungen stellt die Session eine Grundlage für betriebliche Regelungsmöglichkeiten von KI-Systemen dar.

Ansprechpartnerin: 

Isabelle Puccini (BTQ Kassel im ver.di Bildungswerk Hessen e.V.)

E-Mail: Isabelle.puccini@btq-kassel.de